当法人の事務長（管理職）は、現場を支えるバックオフィスの統括役として、
所属する事務スタッフのマネジメントから、月次の数字管理、外部機関との調整業務まで幅広く担うポジションです。
経営陣と現場の橋渡し役として、組織運営の中枢を担っていただきます。

30代後半〜40代になると、「この先の働き方」をより真剣に考える方が増えてきます。
地元へのUターン、収入の安定、家族との時間…。どれも大切にしながら働きたい方に、当社の事務長職はぴったりです。
事務長は、これまでの経験を活かしながら、バックオフィス全体のマネジメントや月次数字の管理を担う“会社運営の中心”となる役割。
責任はありますが、その分 年収の安定性が高く、規則正しい生活リズム を保てます。
「今より無理なく、でもキャリアは続けたい」
そんな想いを叶えられる環境です。
家族との時間も、自分のキャリアも、どちらも大切にできる働き方を目指しませんか？

■具体的な仕事内容
◎グループ会社との連絡・調整業務
グループ全体での方針共有や進捗確認、事務処理の統一ルールなど、
各社と連絡を取りながら情報の整理・共有を行います。
円滑なコミュニケーションが、法人全体の業務推進を支える重要な役割です。

◎事務局リーダーとしての業務調整
現在、5名の女性事務員が在籍する明るい雰囲気のチームです。
それぞれの担当業務（勤怠管理・請求業務・総務作業など）を把握し、
・業務分担の見直し
・進捗管理
・困りごとの相談対応
といった「事務全体のコントロール」をお任せします。
管理職として現場が働きやすくなる環境づくりをリードしていただきます。

◎月次決算に関わる数字管理
事務長として、月次の
・B/S（貸借対照表）
・P/L（損益計算書）
・C/F（キャッシュフロー計算書）
・資金繰り表の作成・更新
を担当いただきます。

経営状況を正しく把握し、
必要に応じて経営層に報告・改善提案を行う、
“経営の羅針盤”としての重要なミッションです。

もちろん、最初は丁寧にサポートしながらお任せします。

◎会計事務所・金融機関との窓口担当
決算対応や税務処理に関わる会計事務所とのやり取り、
運転資金・各種相談などに関する金融機関との調整も含まれます。
法人の代表として外部とやり取りする場面が多く、
対外的な信頼を生むコミュニケーション力が活かせます。

◎文書作成・資料整理
行政提出用書類や社内共有資料の作成、
各種フォーマットの整備、規程の更新、文書管理など、
バックオフィス全体の“基盤づくり”を担当します。
「正確な情報が正しく共有される環境」を作る大切な仕事です。

■教育・サポート体制
事務長としての経験がなくても、段階的に業務をお任せするためご安心ください。
各業務は丁寧に指導し、これまでのご経験に合わせて担当範囲を広げていただきます。

・「管理職の経験を活かして働きたい」
・「もっと管理職としてのキャリアを高めたい」
という方向けに、しっかり成長できる環境を整えています。

■職場の雰囲気
所属する事務スタッフは5名、全員女性で明るく相談しやすい雰囲気です。
少人数のためコミュニケーションが取りやすく、助け合う文化があります。
管理職といっても堅苦しい空気はなく、温かいチームで仕事を進められます。

✅お子様を当社が運営する保育園に預けることも可能！
※保育料は全額会社が負担いたします（クレセール保育園）
✅マイカー通勤可！駐車場あり！（車3,500円／月、バイク1,000円）
✅入社半年経過後１０日の有給付与
✅有給は時間単位での取得が可能です！

■こんな方に向いています
・数字管理や事務マネジメントの経験を活かしたい方
・周囲との調整や連携が得意な方
・バックオフィスの要として長くキャリアを築きたい方