\土日祝お休み★/年間休日112日★デイサービスでの機能訓練指導員
仕事内容
\\アシストグループの特徴3選//
<地域密着>
地元長崎県で全6部門の事業を展開中!多角的に地元長崎をサポート
<研修制度が充実>
ブランクのある方も安心!資格さえあればすぐに活躍できます
<働きやすい環境の追求>
各種福利厚生・手当が充実!
◢◤仕事内容◢◤
*老人ホームと地域密着型通所介護事業所(定員15名)です
・入居者様のアセスメント
・機能訓練計画書の作成
・生活動作を中心とした機能訓練の実施と評価
・移乗や歩行等の介助方法について、
介護職への指導を行う
・送迎をお願いする場合があります
・スキルアップにより昇給制度があります
・2階に当施設、1階に保育園があり、
日常的に園児とのふれ合いのある幼老複合施設です
・アットホームな雰囲気で楽しく働くことができます。
施設内保育所利用可能♪
各種手当充実◎
あたたかな雰囲気の中で働けます
住宅型有料老人ホームスマイルライフは、
全室個室で全10室の小規模な施設です。
運営を行っているのは、
幅広く福祉事業を展開している株式会社アシスト。
医療ケアが必要な方も受け入れを行っているのが特徴です。
自然豊かな環境の中で、のんびりと毎日を過ごしていただけるよう
サポートしています。
子育て中の方も安心です
●豊富な手当の支給があるので、
しっかり収入をアップさせられます。
●施設内の保育園が全額会社負担でご利用いただけます。
●ご希望の方はお気軽にご相談ください。
●病児保育室も併設しているため、
お子様の急な発熱などの際も安心です。
※受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
<地域密着>
地元長崎県で全6部門の事業を展開中!多角的に地元長崎をサポート
<研修制度が充実>
ブランクのある方も安心!資格さえあればすぐに活躍できます
<働きやすい環境の追求>
各種福利厚生・手当が充実!
◢◤仕事内容◢◤
*老人ホームと地域密着型通所介護事業所(定員15名)です
・入居者様のアセスメント
・機能訓練計画書の作成
・生活動作を中心とした機能訓練の実施と評価
・移乗や歩行等の介助方法について、
介護職への指導を行う
・送迎をお願いする場合があります
・スキルアップにより昇給制度があります
・2階に当施設、1階に保育園があり、
日常的に園児とのふれ合いのある幼老複合施設です
・アットホームな雰囲気で楽しく働くことができます。
施設内保育所利用可能♪
各種手当充実◎
あたたかな雰囲気の中で働けます
住宅型有料老人ホームスマイルライフは、
全室個室で全10室の小規模な施設です。
運営を行っているのは、
幅広く福祉事業を展開している株式会社アシスト。
医療ケアが必要な方も受け入れを行っているのが特徴です。
自然豊かな環境の中で、のんびりと毎日を過ごしていただけるよう
サポートしています。
子育て中の方も安心です
●豊富な手当の支給があるので、
しっかり収入をアップさせられます。
●施設内の保育園が全額会社負担でご利用いただけます。
●ご希望の方はお気軽にご相談ください。
●病児保育室も併設しているため、
お子様の急な発熱などの際も安心です。
※受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
アピールポイント
・お子様を当社が運営する保育園に預けることも可能!
※保育料は全額会社が負担いたします(クレセール保育園)
・マイカー通勤可!駐車場あり!(車3,500円/月、バイク1,000円)
・通勤、業務中のケガ等の1通院ごとに5,000円支給する 「労働者災害補償保険」加入
・昇給&賞与あり!(賞与は年2回)
※保育料は全額会社が負担いたします(クレセール保育園)
・マイカー通勤可!駐車場あり!(車3,500円/月、バイク1,000円)
・通勤、業務中のケガ等の1通院ごとに5,000円支給する 「労働者災害補償保険」加入
・昇給&賞与あり!(賞与は年2回)
求める人材
▼必須資格
・作業療法士
・理学療法士
※上記いずれか
・普通自動車運転免許あれば尚可
・作業療法士
・理学療法士
※上記いずれか
・普通自動車運転免許あれば尚可
募集要項
勤務時間・曜日 |
8時00分〜17時00分 ※休憩1時間 |
---|---|
休暇・休日 |
シフトによる 年間休日112日 年末年始休暇 夏季休暇あり 育児休業取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日 |
事業所 |
〒851-0121 長崎県長崎市宿町729-1 「デイサービスセンターすまいる」 |
勤務地 |
〒851-0121 長崎県長崎市宿町729-1 「デイサービスセンターすまいる」 |
待遇・福利厚生 |
▼待遇・福利厚生 ・契約期間の定め なし ・定年制 あり(60歳) ・再雇用制度 あり(上限65歳まで) ・福利厚生(雇用保険・健康保険・厚生年金) ・退職金制度 あり(勤続3年以上) ・育児休業 取得実績あり ・互助会制度 あり(500円/月) ・交通費支給 あり(上限10,000円、規定支給) ・利用可能保育所施設 あり(当社運営のクレセール保育園、保育料は全額会社が負担いたします!) ・病児保育室も併設しているため、お子様の急な発熱などの際に利用いただけます!(定員1日1名、1日2,000円、平日のみ) ・「労働者災害補償保険」加入(通勤・業務中のケガ等の1通院ごとに5,000円支給) ・「入院医療費補償保険」加入(万が一の入院自己負担額を会社が保障) ・自社運営の企業主導型保育所を利用すると、保育料を全額会社負担 ※年間最大、約432,000円程度の補助額となります。 ・企業型確定拠出年金制度 ・ウォーターサーバー完備 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入学祝い金 ・結婚特別休暇(4日間) |
給与・時給 |
※20万円~ *資格手当5,000円/月 *当社が運営するクレセール保育園にお子様を預けるスタッフの保育料は全額会社負担 |
試用期間 | ▼試用期間あり 3か月 同条件 |
その他 |
▼応募フロー 〈1.応募〉応募受付(WEB上またはTEL) 〈2.書類〉履歴書を郵送もしくはメールにてお送りください 〈3.面接〉面接(本社にて実施) 〈4.採用〉採用通知(面接から7日以内にご連絡いたします) 〈5.入社〉入職後、オリエンテーションを実施し、すぐにお仕事をしていただきます 応募から最短2週間でお仕事を始められます! |